新营销事业部总监

创建时间:2022-01-13 15:43
岗位类别:营销类  招聘人数:1人  简历投递:HR@supwit.com
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岗位类别:营销类  招聘人数:1人  简历投递:HR@supwit.com

 

岗位职责:

1、负责集团线上营销相关战略主题方案制定和战略推动;

2、根据公司战略,负责制定线上营销事业部年度指标和运营计划,统筹线上营销管理工作,推动并确保年度销售目

  标达成;

3、参与制定集团、产品公司品牌、产品全国线上营销管理战略规划、推动战略执行方案分解、对大型电商具体营销

  方案审核等工作;

4、参与集团相关战略主题的营销部分的战略推动;

5、跟踪和研究最新营销动态和发展方向;

6、为集团提供全方位的品牌和综合策划支持,包括:统筹所有宣传推广、内容生产、网络推广渠道建设,搜索引擎

  优化、舆情监控和品牌公关处理、相关渠道广告投放,以及所有自媒体平台的建设运营;

7、负责统筹全媒体内容的生产,包括短视频、微推、H5、平面海报、视频海报;

8、熟悉网络用户习惯,了解各种网络营销方法、手段、流程,并要求有实操经验。卓越的策略思维和创意发散能

  力,对网络文化、网络特性和网民心理具有深刻的洞察和敏锐的感知;统筹所有网站、微信公众号、论坛、SNS

  博客、微博、今日头条、各视频网站、百度、知乎等账户的建设维护,并对其进行搜索引擎优化、舆情监控和线

  上品牌公关处理,及渠道广告投放等推广;

9、负责管理社群营销策划,提高社群粘性、推进社群裂变和拓展社群活动;负责管理新媒体的SEO优化,开发网络媒

  体资源与互联网市场经营渠道。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业;

2、具备3年以上的线上营销总监运营和团队管理经验;或大型企业5年的实践经验,面试时请提供过往成功案例;

3、具备专业的网络自媒体营销、品牌定位、策划宣传知识体系及实操经验,熟悉线上平台和公关媒体的推广运作,

  具有出色的品 牌策略能力及传播技巧;

4、有较强的数据分析能力,熟悉电商平台运营指标数据分析,并依据分析数据及时跟进推广调整,保证推广效果;

5、具备敏锐把握市场动态、方向的能力,良好的策略能力和项目管理能力;

6、自我驱动力和担当意愿强,具有强烈的目标意识和积极乐观的态度;优秀的领导能力和沟通能力,善于整合

  多方资源,带领团队实现目标;

7、具备良好的团队合作精神和高度的工作责任心;

8、与IT、智慧产品行业相关经验优先。